导航菜单

参加工作会议时,弄清楚这三点,给领导的印象更好

凯时娱乐账号

  原创我的职场攻略2天前我要分享

  新人想在职场取得一番成绩,除了自身的本职工作要做好,能不能得到领导的赏识很重要。有的人性格很老实,为人处世方面不懂得变通,虽然工作能力很出众,技术上没有任何瑕疵。但由于没有领导肯提拔,注定只能当个技术员。可见人脉资源有多么的重要。不过道理大家都懂,要想获得领导的赏识并不容易。作为没有背景的新人,平时接触领导的机会并不多。能够得到表现的机会就更少了。通常会议室是个很好的地方,表现的好就有机会上位。下面小编分享三个要点,做好了在会议室出风头还不得罪人。

  一、阐述改进意见

  image.php?url=0Mn2BhIy57

  领导每天都很忙,不会留意到所有的员工,只会对优秀的年轻人多看几眼。你先要给领导留下印象,他才能对你上心。开会的时候别坐在角落一言不发,那样永远都没人会留意你。当话筒传到你前面的时候,别不好意思往下推。既然领导这样安排,自然是希望听取员工的意见。你可以讲讲自己的改进意见,这个可以是工作上发现的漏洞,或者是制度死板的方面。有的人生怕讲得不好暴露水平,这些完全没必要担心。要知道领导也是从新人过来的,就算你说错了,人家也不会怪罪你。相反只会对你赞赏,不论怎么样,至少你比那些不讲话的员工要积极,是个值得培养的对象。

  二、预先做好准备

  image.php?url=0Mn2Bh6nuG

  有的人不敢发言是因为胆子小,不好意思在许多人面前表现自己。有的人胆子倒是够大了,就是不晓得该讲什么才好。勉强让他说话,往往讲的语无伦次,前言不搭后语,非但没有起到效果,反而还闹得大家都很尴尬,领导面子上也过不去。所以在讲话前,一定要做好发言的准备。先要了解这次的会议主题,是否允许员工发表意见。还要根据公司的状况来选择发言的内容。如果公司最近效益不是很好,那就别提涨工资的请求,只会让领导觉得你没眼力见。写好发言稿并背下来,不要照本宣科的念诵,那样看着就不真心。发言稿不需要写的过于冗长,没?腥嘶崽隳钅切└】涞拇窃濉V灰渤鲋行乃枷刖涂梢粤耍蚨谈菀兹萌思亲 ?

  三、不要在会议室针对人

  image.php?url=0Mn2BhUyTi

总是欺负你,故意找你的茬子。遇到问题找不到人解决,有关的同事都互相推诿。或许你在心里憋了很长时间的怒火了,准备在会议室好好的发火,甚至做好了辞职的打算。且先不要着急,不到万不得已的时候,没必要辞职找工作。这些私人的矛盾可以事后找领导反映,不要在会议室找人麻烦,那样对方下不来台就会报复你。而且领导对员工的勾心斗角并不感兴趣,最多只会给你调解下,心里还在埋怨你不懂来事儿。会议室只适合谈论工作问题,不要用抱怨的语气吐槽,而是提出解决的方案,这才能显得出你的能力。

  本文为一点号作者原创,未经授权不得转载

  收藏举报投诉

达到当天最大量